L’industrie existe et recrute des jeunes en Corrèze

Le département de la Corrèze n’est pas spontanément associé à l’industrie. Et cependant, une enquête publiée durant l’été 2015 a recensé plusieurs centaines de postes à pourvoir sur des métiers industriels en tension.
 Financement : 123 378 €
 Durée du soutien : 36 mois (du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2018)
 Nombre de bénéficiaires : 30 à 45 jeunes de 16 à 25 ans suivis par les trois missions locales
 Action réalisée par : la mission locale de l'arrondissement de Brive
 Action portée par : l'UIMM Limousin
Un gisement d’emplois qui a convaincu la mission locale de l’arrondissement de Brive de s’allier avec ses homologues de Tulle et d’Ussel pour lancer une grande campagne de sensibilisation auprès des jeunes. L’objectif de ce projet triennal (2016 à 2018) est d’organiser, chaque année, une dizaine de parcours de découverte s’étalant sur 12 semaines et intégrant, à chaque fois, une dizaine de jeunes de 16 à 25 ans suivis par les trois missions locales. Ces parcours se déclinent en trois phases : la première, d’une durée de 7 semaines, comporte notamment des ateliers pour former les jeunes à la technique de la recherche d’emploi, aux codes de l’entreprise, aux questions de santé et sécurité au travail, aux gestes et postures de travail… Cette première étape doit permettre à chaque jeune de définir un projet professionnel avant la deuxième phase d’une semaine, durant laquelle ils pourront rencontrer des dirigeants d’entreprise, découvrir les métiers industriels proprement dits et visiter des centres de formation. La dernière phase, sur 4 semaines, est consacrée à un accompagnement renforcé des jeunes qui auront déjà trouvé un emploi, et ce sur une durée pouvant aller jusqu’à 6 mois, ou d’amener à l’emploi ceux qui n’en ont pas trouvé, par une amplification du travail de prospection et une multiplication de visites d’entreprises. « L’objectif, sur les 100 à 120 jeunes concernés chaque année par ce dispositif, est d’en placer 20 à 30 directement en emploi industriel et 8 à 10 en formation, dont 10 à 15 en emploi ou formation qualifiante dans la métallurgie » souligne Gilles Lespinasse, directeur de la mission locale de l’arrondissement de Brive.

Contact(s)

Gilles LESPINASSE, directeur de la mission locale de l'arrondissement de Brive
 05 55 17 73 00
 gilles.lespinasse@missionlocalebrive.fr
Delphine MARTIN, secrétaire générale de l'UIMM Limousin
 05 55 77 65 32