GEIQ VIVIA

Il s’agit de soutenir le lancement d’un GEIQ multisectoriel (seul GEIQ du département) ayant une dominance dans le secteur de la métallurgie, qui va s’appuyer sur l’expérience d’un groupement d’employeurs multisectoriel existant (GEMS) pour assurer le lien avec les entreprises et les partenariats institutionnels.

  • Nombre de bénéficiaires : 20 personnes en contrats de professionnalisation
  • Financement : 112 640 euros
  • Durée du soutien : 24 mois (du 1er décembre 2011 au 30 novembre 2013)
  • Action réalisée par : GEIQ VIVIA
  • Action portée par : UIMM Adour Pyrénées

Les candidats orientés via un réseau de prescripteurs utilisant l’outil Kit Com métiers (outil multimédia permettant de découvrir les métiers industriels du territoire) seront reçus par la coordinatrice RH du GEIQ. Après un entretien, les personnes passeront les tests d’habileté sur les plateformes de vocation de Pôle emploi. Si les résultats sont concluants, ils seront positionnés auprès de l’UIMM qui pourra alors proposer leurs candidatures aux entreprises. Les candidats ainsi sélectionnés pourront alors signer un contrat de professionnalisation avec le GEIQ et seront mis à disposition des entreprises.

L’objectif du GEIQ est notamment d’accompagner les entreprises de la métallurgie impactées par une activité soutenue, en particulier dans le secteur de l’aéronautique civile, et rencontrant des difficultés de recrutement dans les métiers en pénurie identifiés par  l’Observatoire paritaire prospectif des métiers de l’UIMM.

Contact
Eric FRANCE
Tél. 05 62 37 90 03
e.france@gems-emploi.fr